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2016年9月，英格玛人力资源技术基金设立，网聚了人力资源行业资深大咖。基金发心于服务“人”的整个生命周期，涵盖：升学、毕业、换工作、结婚、成家、日常消费等与人力资源直接相关的方面。专注于投资人力资源及其延伸产业从种子轮至拟上市之间的企业。主要投资方向是人力资源服务延伸行业的新领域、新产品、新技术和新服务，希望通过资本的力量推动围绕“人”整个生命周期的人力资源全产业链的快速发展。

我们的目的
我们的意义
我们的使命
我们的愿景

英格玛人力资源技术基金瞄准中国的人力资源及其延伸行业

围绕“人”的整个生命周期，投资领域涉及人力资源服务和延伸的行业和领域

投资领域

针对各类职业人群的人力资源六大模块（人力资源规划与咨询、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪资福利管理、员工关系管理）的新产品与服务。
立足传统
服务于人的生命周期各阶段的人力资源延伸行业的产品与服务：设计升学、毕业、换工作、结婚、成家、日常消费等方面。

围绕“人”
的生命周期

“互联网+”相关新技术、新产品和跨界产品：互联网技术、移动互联网技术与人力资源行业结合的新技术、新产品及跨界产品。
拥抱互联网+
投资对象 投资于人力资源及其延伸产业中产品、服务、技术具有市场增长潜力的种子轮与拟上市之间（初创期、成长期、成熟期、Pre-IPO）的项目和企业
投资标准 产品或商业模式有创新
较高成长潜力及稳定的盈利能力
拥有优秀的管理团队
诚信为本，富有社会责任感
投资规模 对处于初创期、成长期、成熟期、Pre-IPO各个阶段的企业，英格玛人力资源技术基金的投资规模不等，额度根据对项目的评估而定，并追加投资于业绩良好的已投企业中
投资咨询 邮箱：apply@hreic.org