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深入发展和谐劳动关系是维护劳动者合法权益、促进企业持续健康发展的重要保障!目前我国正处于经济社会转型期,劳动关系的主体及其利益诉求日益多元化,劳动关系矛盾已进入凸显期和多发期,劳动争议案件量一直居高不下。为进一步帮助企业及时把握、准确理解劳动关系新法新规,英格玛精编《2016劳动关系管理法律法规汇编》和《劳动关系管理实务问答100问》,特此推荐!



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近百部2015.1.12015.12.31期间国家、上海、北京、广东、浙江、四川、安徽、江苏等地发布的新法新政,收录全面、分类有序。

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逾百条最高人民法院、人社部及部分省市权威发布的意见和经典案例。在实践裁审案件中,起到一定的参照参考作用,可读性高。

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立法活跃,全国政策、进度不一,为同步更新,结合编方资源优势提供动态增补服务,就未涉及地区或新法,可主动联系,及时增补。

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《劳动关系管理.实务问答100问》

此书根据我国劳动关系法律法规,结合编者劳动关系法律实务经验,从九个方面切入,采用问答的形式分类设置了一百个常见问题。内容充分紧实,可随用随查,是劳动关系管理必备的工具书。


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