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英格玛法律沙龙•企业高效化解工伤风险主题成功举办
作者:运营支持部 来源:Engma 日期:2017/9/18 16:43:51 人气:207

      2017年9月12日,“英格玛法律主题沙龙—企业高效化解工伤风险的八大战术”在风景怡人、学术底蕴浓厚的中国人民大学苏州校区成功举办。英格玛法律主题沙龙自开展以来,已成功举办多期,受到企业客户和合作单位的一致好评。本次沙龙(第五期)特邀权威专家、资深人士、专业律师与60余位资深人力资源管理者面对面分享交流,深入探讨如何运用八大战术高效化解企业工伤风险,多维视角、碰撞思想、分享智慧!



李威部长致欢迎辞、陈晶晶女士作主题分享



出席来宾全情投入活动



部分活动现场及来宾合影

      根据人力资源和社会保障部公布的2016
年《人力资源和社会保障事业发展统计公报》,2016年全国参加工伤保险人数为21889万人(2015年21432万人),比上一年末增加457万人。全年认定(视同)工伤104万人,比上年减少4万人全年评定伤残等级人数为53.5万人,比上年减少0.7万人全年享受工伤保险待遇人数为196万人,比上年减少6万人。全年工伤保险基金收入737亿元,比上年下降2.3%,支出610亿元,比上年增长1.9%。年末工伤保险基金累计结存1411亿元。经调研分析,工伤案件的形式越来越多样化,企业处理工伤方面的劳动用工管理问题也更加错综复杂。

      柳传志有句话:跳出画中看画。一项有效的工伤风险管理体系和计划通常包括了风险本身的管理与非风险本身的管理,有时候,非风险本身的管理甚至要重于风险本身的管理。然而很少有企业充分探讨工伤风险管理的关键原则,在战略层面没有进行过深入的思考,在策略层面没有积极应对,往往是头痛医头,脚痛医脚,很少系统思考做事情的方式和方法,始终没有形成有效的方法论和管理体系。

      本次沙龙活动立足法律实务、以案释法,分别从知法(法律法规解读)、慎行(典型案例分享)、知理(审判实务口径)、笃行(风险预防及规避方法)、知人(构建风控团队核心要素)、同行(工伤法律文书工具模板)、知心(工伤的权益博弈与平衡)、远行(和谐劳动关系的核心价值)等八个角度细致入微的深入交流探讨,碰撞出许多非常有价值的火花,为企业化解工伤风险、构建风险管理体系提出了具体建议。

      本期法律主题沙龙活动大家意犹未尽,高度融入并对下一期活动表示期待。英格玛人力资源集团将持续开展法律主题类沙龙活动,以期建立一个互动交流的专业平台,成为您身边的风险管理专家!

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