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RPO招聘流程外包

  RPO招聘流程外包是指企业将招聘需求外包给第三方专业公司来完成,RPO服务供应商管理着企业内部招聘的整个流程,包括雇主品牌管理、内外部招聘渠道的管理、直接寻访中高级管理人才等。

企业为什么会选择RPO?

Ⅰ使人力资源部门集中力量关注核心业务,在整个招聘过程中提高招聘效率,且降低运营风险,减少开资
Ⅱ引进更好的招聘方法和技能,包括提高招聘技能、利用先进的信息系统管理招聘流程迅速高效地找到合适的人。
Ⅲ通过招聘流程的优化,绩效考核的加强,大大提升招聘效率与质量,整体提升候选人的素质。


服务内容:


猎头Headhunting(猎头业务团队主要Base 在上海)
我们的猎头业务所涉及行业有: 船舶工程、金融保险、物流速递、电子制造、进出口贸易、软件开发及化工工程等,累计服务客户100余家。


人人中介RRzhongjie.com(注册——推荐——面试—— 报到——提现)
第一家全新的职介网络平台:利用自己强大的资源网络,将企业招聘信息透明公开呈现于网络,人人都可以通过人人中介网为自己和亲朋好友推荐工作,并且推荐亲友成功就业还会得到由企业提供的高额奖励;企业也拓展了新的招聘渠道,缩短招聘周期,大大节省招聘成本。

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